هل تبحث عن وظائف جامعة الشارقة 2025؟ تُعتبر جامعة الشارقة صرح تعليمي شامخاً في قلب الإمارات العربية المتحدة، حيث تمنح تهيئ بيئة أكاديمية وبحثية محفزة وتستقطب كفاءات رفيعة من مختلف دول العالم. فإذا كنت تطمح للانضمام إلى مؤسسة تعليمية رائدة تلتزم بالتميز والجودة، وتتمتع بروح الابتكار في البحث والتدريس، فإن فرص عمل في جامعة الشارقة قد تكون بوابتك لمستقبل مهني مشرق في قلب الشارقة.
شروط التقديم على وظائف جامعة الشارقة 2025 الامارات: المفاتيح الأساسية للقبول
شروط التقديم تختلف بحسب طبيعة الوظيفة ومستواها، لكن هناك أساسيات لا بد أن تعرفها حتى تنجح:
-
المؤهلات العلمية: تكون حاصل على شهادة البكالوريوس كحد أدنى للوظائف الإدارية، والماجستير أو الدكتوراه للوظائف الأكاديمية (مع ضرورة الاعتماد ومعادلة الشهادات من خارج الدولة إن لزم).
-
الخبرة العملية العالية: تملك خبرة وممارسة في تخصصك ويتم تُحديدها بحسب مستوى الوظيفة (قد تطلب الجامعة خبرة محددة للوظائف القيادية أو الأكاديمية).
-
المهارات الاحترافية: تكون مُتقن في التحدث باللغة الإنجليزية, وهذا الشرط يكون في الغالب إلزامي، مع تفضيل اللغة العربية. مهارات تقنية وكفاءات تخصصية مطلوبة.
-
المتطلبات القانونية: حاصل على صلاحية الإقامة في دولة الإمارات للوظائف المتاحة للمواطنين والمقيمين، أو استعداد للحصول على تأشيرة عمل للوظائف المفتوحة للمغتربين المؤهلين.
-
المساواة والتنافسية: هذا الشرط إلزامي من اجل استيفاء جميع الشروط المعلنة والتنافس بناءً على المؤهلات والخبرة.
مزايا فرص عمل جامعة الشارقة: بيئة للنمو
دائماً جامعة الشارقة توفر حزمة شاملة من المزايا المغرية والتي تجذب أفضل الكفاءات الأكاديمية والإدارية، ونسرد أبرزها:
- رواتب تنافسية وحوافز مغرية: يتم تقديم رواتب مجزية تتناسب مع المؤهلات والخبرات، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء والبحث العلمي. “صراحة، رواتبهم قوية وتساعد على حياة كريمة”.
- تأمين صجي: توفر الجامعة تغطية تأمينية طبية ممتازة للموظف وعائلته.
- سكن جامعي: من أجل استقرار الكفاءات وفي كثير من الحالات، فقد سعت الجامعة إلى توفير سكنًا للموظفين أو بدل سكن للمساعدة في تكاليف الإقامة في الشارقة.
- تذاكر سفر سنوية: يتم منح الموظفين تذاكر سفر سنوية وعائلتهم إلى بلدهم الأم.
- رسوم تعليم مخفضة: تمنح الجامعة فرصة تعليمية بروسم مخفضة لأبناء الموظفين في مدارس وجامعات معينة.
- فرص تطوير مهني متنامي: يتم دعم للبحوث، حضور المؤتمرات العالمية، برامج تدريب وتأهيل، مما يساهم في النمو الأكاديمي والمهني.
- بيئة أكاديمية وبحثية مشجعة: تمتلك جامعة الشارقة بنية بحثية تحتية حديثة، مختبرات متطورة، ومكتبات غنية بالموارد.
- معاش تقاعدي: أطلقت الجامعة نظام تقاعد يوفر الأمان المالي على المدى الطويل.
وظائف جامعة الشارقة المتاحة الآن
1.مدير إدارة المكتبات
الغاية من الوظيفة:
يقوم بالإشراف على الإدا رة العامة لمكتبات جامعة الشارقة بما في ذلك، الإدارة ووضع السياسات ومجموعات المكتبات والمرافق من خلال تقديم التوصيات والإدارة اليومية للعمليات ، بالإضافة إلى تخطيط وتوجيه أنشطة المكتبات والموظفين.
المهام الرئيسية والتوقعات:
- يقوم بإدارة عملية التوظيف في إدارة المكتبة بما في ذلك إعداد الوصف الوظيفي وطلب التوظيف وعمليات الاختيار والمقابلة من أجل ضمان اختيار أفضل وأنسب المرشحين للوظائف الشاغرة.
- يقوم بتنظيم مجموعات المكتبة بطريقة منطقية ومناسبة وسهلة المنال للطلبة وزوار المكتبة الآخرين.
قيادة عملية تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المكتبات ويعمل كنقطة اتصال رئيسية بين الإدارة ومكتب التخطيط الاستراتيجي في الجامعة من أجل متابعة تقدم الإدارة و لإعداد خطط العمل اللازمة. - أيضاً التأكد من أن كل عضو في فريق عمل الإدارة على فهم جيد ودراية عن مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالإدارة وكيفية تأثيرهم كفريق عمل على النجاح في الوصول لهذه الأهداف.
- إدارة ميزانية الإدارة وتتبع النفقات والتأكد من أنها ضمن حدود الميزانية.
- تقديم مختلف التقارير والخطط الاستراتيجية والتحليلات والإحصائيات المتعلقة بالمكتبة عند طلب الإدارة العليا.
الخبرات المطلوبة:
- لدية إجادة مهارة الكتابة والتحدث والقدرة على إعداد الوثائق الرسمية باللغتين العربية والإنجليزية.
- معرفة ممتازة في استخدام الحاسوب خاصة تطبيقات MS office مثل Excel و Word و Teams .
- المعرفة بمراجع المكتبة الأكاديمية وطرق البحث بما في ذلك معرفة استخدام مصادر المعلومات الإلكترونية وإعداد أدلة الموضوعات، والمراجع، والكتيبات، وغيرها من المواد لدعم احتياجات المعلومات لأعضاء هيئة التدريس والطلاب.
- يستطيع دعم المجموعات المختلفة والاحتياجات المتنوعة للطلبة وأعضاء هيئة التدريس والمجتمع.
- القدرة على ابتكار استراتيجيات البحث وإعداد أدلة العناوين والمراجع والكتيبات والمواد الأخرى لدعم طلبات المعلومات لأعضاء هيئة التدريس والطلبة.
- يكون قد حصل على شهادة درجة البكالوريوس كحد أدنى في مجال إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو أي تخصص ذي صلة.
- لديه خبرة عمل أكثر من خمس عشرة سنة داخل دولة الإمارات في دور قيادي ويفضل أن يكون في مؤسسات التعليم العالي.
- يكون قد حصل على مؤهل أعلى (ماجستير أو دكتوراه) في علوم المكتبات يعتبر ميزة إضافية.
- أولوية التوظيف لمواطني الدولة.
كيفية التقديم على الوظيفة:
يمكنك التقديم مباشرة الآن عبر موقع الجامعة الإلكتروني من خلال الرابط التالي:
2- أخصائي اول, نظم تخطيط موارد المؤسسات
- يقوم بمساعدة مدير الخط في إنشاء وتطوير وتنفيذ إجراءات مركز تكنولوجيا المعلومات من خلال مراقبة العملية والتأكد من امتثالها لأهداف تكنولوجيا المعلومات وجامعة السلطان قابوس والأهداف الاستراتيجية.
- يعمل على دعم المستخدمين من خلال توفير تكوين النظام وإرشادات الاستخدام لمستخدمي الموارد البشرية والمالية في الوحدات التالية لضمان الإدارة السليمة مثل وحدة شؤون الموظفين والرواتب للموارد البشرية، ووحدة Oracle Discoverer للموارد البشرية، وخدمة الموظفين الذاتية للموارد البشرية، وحسابات القبض المالية، وإعداد التقارير للطلاب، إلخ.
- تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم نظم المعلومات الإدارية من خلال جمع البيانات اللازمة وإعداد تقارير التقدم واقتراح أفضل الحلول لضمان تحقيقها بنجاح.
- يعمل جنباً إلى جنب بمساعدة مدير الخط في المشاريع ذات الصلة التي تساعد في دعم وتحسين الكلية / القسم والجامعة بشكل عام، ويكون عضوًا فعالًا في فريق المشروع لضمان إكمال جميع المهام المعينة بدقة وفي الوقت المحدد.
- تطبيق معايير وإرشادات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بجامعة الشارقة، وتأكد من أن جميع أعضاء الموظفين يفهمون ويتبعون السياسات والإجراءات والإرشادات الصحيحة، وتقديم المساعدة لهم عند الحاجة.
- تجهيز التقارير والتحليلات والإحصائيات المختلفة المتعلقة بقسم نظم المعلومات الإدارية عند الطلب .
- يمتلك خبرات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والقدرة على إعداد الوثائق المهنية باللغتين العربية والإنجليزية
- لدية خلفية قوية في Oracle Developer 11g: النماذج/التقارير، PL/SQL، وSQL مع التركيز القوي على التطوير والترميز من خلال استخدام القوالب والحزم المشتركة ومكتبات الكائنات .
- يكون قادر على تحديد وتحليل متطلبات المستخدم، وتنفيذ أفضل طريقة لاسترجاع البيانات من قاعدة بيانات Oracle.
- المعرفة والخبرة في دورة حياة تطوير النظام.
- مهارات ممتازة في التحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- خبرة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام Java و Groovy و Grails و/أو تطوير تطبيقات الويب المكافئة.
- يعمل كعضو كفء في الفريق، ويقدم عن طيب خاطر الدعم الاحتياطي لزملاء العمل عندما يكون ذلك مناسبًا ويدعم أهداف المجموعة بشكل نشط.
- النزاهة العالية والانفتاح جنبًا إلى جنب مع الالتزام بالحكم الرشيد.
المتطلبات المهمة:
- حاصل على درجة البكالوريوس على الأقل
- لدية خبرة من 8 إلى 10 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة في دور مماثل ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسات التعليم العالي.
- تُعد درجة الماجستير في تخصص ذي صلة ميزة إضافية.
- تكون الأولوية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
تأريخ الأعلان/ 07/يوليو/2025 وينتهي التقديم في تأريخ 07/أغسطس /2025
كيفية التقديم على الوظيفة:
يمكنك التقديم مباشرة الآن عبر موقع الجامعة الإلكتروني من خلال الرابط التالي:
3- مسؤول وحدة نظم معلومات الطلبة – Team Leader of Student Information Systems Unit
الخطط التشغيلية وإدارة العمليات: والتي ينطوي تحتها الآتي:
- يقوم بمساعدة الرئيس في إنشاء وتطوير عمليات وإجراءات الوحدة والتأكد من أن أعضاء الفريق يتبعونها وينفذونها بشكل صحيح في جميع الأوقات.
- المشاركة الفعالة في تطوير الخطط التشغيلية للقسم والمساهمة في تنفيذها بما يتوافق مع استراتيجية القسم لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة.
- عرض المدخلات لتحسين العمليات والإجراءات التي تساعد في تنفيذ أفضل الممارسات ذات الصلة.
- الإلتزام بجميع العمليات ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بدقة لضمان تنفيذ مهام العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
- يقوم بمراقبة أداء السستم وإجراء مهام إدارة النظام الروتينية لضمان الأداء الموثوق لأنظمة SIS على مستوى الجامعة.
- يعمل على تنسيق وتكوين وتثبيت وصيانة إصدارات البرامج الجديدة والإصلاحات والترقيات والأكواد المخصصة والبرامج النصية والوظائف المجدولة.
- التحكم بالخوادم التي تستضيف Banner SIS.
- ضمان سلامة ودقة وأمان معلومات وبيانات الطلاب داخل نظام معلومات الطلاب، والالتزام بسياسات الجامعة وأنظمة حماية البيانات.
- قادر على تطوير وتنفيذ تدابير مراقبة جودة البيانات والتدقيق لتحديد وتصحيح التناقضات في البيانات.
- إدارة أذونات الوصول إلى البيانات وأدوار المستخدم داخل نظام معلومات الطلاب للحفاظ على أمان البيانات وسريتها.
- دعم SIS عالي الجودة وفي الوقت المناسب باستخدام جداول Banner الخلفية والعروض والاستعلامات.
- إتاحة الدعم الوظيفي عالي الجودة وفي الوقت المناسب لنظام SIS باستخدام نماذج Banner.
- يقوم بتحليل شامل للتطبيقات ودعم التنفيذ.
- توفير الدعم الفني المستمر ومساعدة استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمستخدمي SIS.
- يقوم بتصميم وتطوير التقارير المنتظمة والمخصصة والخاصة باستخدام أدوات إعداد التقارير المختلفة.
- تصميم التقارير ذات الصلة والتأكد من إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتلبية متطلبات ومعايير القسم.
- إعداد التقارير المتعلقة بالجدول الزمني وحجم العمل وتاريخ الطلاب حسب الحاجة لمكتب نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية.
- التدقيق والمراقبة اليومية للأنشطة في الوحدة والتأكد من تنفيذ الأنشطة اليومية بشكل صحيح وفعال.
- التأكد من توزيع مهام العمل بين أعضاء الفريق بشكل عادل ومهني.
- إدارة وتطوير وتحفيز فريق الوحدة لبناء وتطوير قدراتهم التنظيمية.
- إجادة فرص التطوير لأعضاء الفريق، مثل التدريب والتوجيه، وإعداد تقارير عن أدائهم.
- تدريب وتوجيه وتوفير الخبرة الفنية / العملية لأعضاء الفريق في عمليات الوحدة لضمان إدراكهم وفهمهم لمسؤولياتهم ومهامهم.
- يقوم بالإشراف على تحقيق أهداف الوحدة بشكل فعال، وتحديد الأهداف الفردية، والإشراف على أداء الفريق، وإبقائهم مطلعين ومحدثين، ودعم تطويرهم لتحقيق الأهداف العامة.
- يقوم بالتعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات الخاصة بتحسينات وتخصيصات نظام معلومات الطلاب.
- تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ وحدات SIS الجديدة والوظائف والتكاملات.
- تشغيل البرامج/الأجهزة المطلوبة بدقة وفعالية.
- معاونة الرئيس في التخطيط وتنفيذ مشاريع القسم التي تساعد في دعم وتحسين القسم والجامعة بشكل عام والمساعدة في ضمان أن يتمكن فريق المشروع من إكمال مهام عمله بدقة وفي الوقت المحدد.
- القيام بالمساهمة في تطوير الخطة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بأنظمة معلومات الطلاب.
- التحقق من عمليات ومشاريع نظام معلومات الطلاب تتوافق مع الأهداف والأغراض الاستراتيجية للجامعة.
- متابعة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في أنظمة معلومات الطلاب لتحديد فرص التحسين والابتكار.
- مواكبة التطورات وأحدث اتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في السوق من أجل تحسين حضور الجامعة وتنفيذ أي تحسينات إدارية أو تقنية أو وظيفية مطلوبة.
- يقوم بالبحث استباقياً عن الفرص لبناء القدرات وتحديد المكان الذي يمكن فيه للمعرفة المتطورة أن تؤدي إلى تحسين نتائج الأعمال.
- إدارة العلاقة مع بائعي SIS (على سبيل المثال، Ellucian)، بما في ذلك مفاوضات العقود، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومراقبة الأداء.
- علاقات قوية والتنسيق مع البائعين لترقيات النظام والصيانة والدعم.
- تحليل وتقييم مقترحات البائعين والتوصية بالحلول التي تلبي احتياجات الجامعة وميزانيتها.
- التحقق من أن نظام معلومات الطلاب يتوافق مع اللوائح والمعايير ذات الصلة (على سبيل المثال، خصوصية البيانات).
- المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات نظام معلومات الطلاب لضمان حوكمة البيانات والامتثال لها.
- المشاركة في عمليات التدقيق والتقييم لنظام معلومات الطالب لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.
الخبرات الضرورية:
- يملك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والقدرة على إعداد الوثائق المهنية باللغتين العربية والإنجليزية.
- معرفة شاملة في إدارة تطبيقات الكمبيوتر الشخصي مع التركيز على تطبيقات MS Office مثل Excel وWord وTeams.
- خبرة في نظام بانر: معرفة متعمقة بوحدات نظام بانر SIS، وفهم بنية قاعدة بيانات بانر، والقدرة على تكوينه وتخصيصه واستكشاف أخطائه وإصلاحها.
- إدارة قاعدة بيانات Oracle: إجادة قاعدة بيانات Oracle لإدارة نظام Banner الخلفي.
- SQL وPL/SQL: مهارات قوية في SQL للاستعلامات وإعداد التقارير. إتقان PL/SQL لإنشاء نصوص برمجية وإجراءات مخصصة.
- نقل البيانات: معرفة تقنيات نقل البيانات.
- إدارة الخادم: الخبرة في إدارة الخوادم (لينكس أو ويندوز).
- تثبيت النظام وتكوينه: تثبيت وإعداد وتكوين Banner SIS والمكونات ذات الصلة.
- مراقبة الأداء: مراقبة وتحسين أداء النظام.
- الأمن والخصوصية للبيانات: فهم أفضل ممارسات الأمن للبيانات.
- حاصل على درجة البكالوريوس على الأقل في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة .
- يكون قد حصل على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من شأنه أن يضيف ميزة.
- الشهادات المهنية المتعلقة بأنظمة معلومات الطلاب و/أو نظام معلومات الطلاب Banner تمنح ذلك ميزة إضافية.
- يملك خبرة تتراوح من 10 إلى 12 سنة في دولة الإمارات العربية المتحدة في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسات التعليم العالي.
- تكون الأولوية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
موعد التقديم
تم الأعلان عن الوظيفة في تأريخ 07/2025، وينتهي التقديم في تأريخ 07/أغسطس 2025
أسئلة متكررة عن وظائف جامعة الشارقة
في هذهِ الفقرة نوضح لك اجابات لبعض الأسئلة المتكررة التي قد تدور في ذهنك عند البحث عن وظائف أكاديمية أو إدارية في جامعة الشارقة:
-
هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة في وقت واحد؟
نعم، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة شاغرة طالما كنت تستوفي شروط كل منها. يفضل التركيز على الوظائف الأكثر مناسبة لمؤهلاتك. -
كم تستغرق عملية المراجعة؟
تختلف المدة حسب عدد المتقدمين وتعقيد الوظيفة. قد تستغرق عدة أسابيع أو أكثر. يتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط للمراحل التالية (مقابلات، إلخ). -
هل تقدم الجامعة وظائف للطلاب أو حديثي التخرج؟
نعم، تعلن الجامعة أحياناً عن وظائف جزئية للطلاب أو وظائف مبتدئة مناسبة لخريجي الجامعات. تابع موقع الجامعة باستمرار. -
ماذا عن التصنيف المهني للأكاديميين؟
للأكاديميين، يعد الحصول على التصنيف المهني من وزارة التربية والتعليم الإماراتية شرطاً أساسياً للتوظيف في الوظائف الأكاديمية. يجب أن تكون شهاداتك معادلة ومعتمدة. -
هل هناك وظائف للوافدين (غير المقيمين في الإمارات)؟
نعم، تعلن الجامعة عن وظائف مفتوحة للمواطنين والمقيمين والوافدين المؤهلين تأهيلاً عالياً، خاصة في المجالات الأكاديمية والتخصصية النادرة. ستوضح إعلانات الوظائف ذلك.
وظائف مقترحة:
وظائف نون الامارات 2025: فرص متنوعة برواتب ممتازة للمواطنين والمقيمين
وظائف حكومة دبي للوافدين 2025 | فرص عمل للاجانب برواتب تبداء من 15,000 درهم ومزايا مميزة
وظائف سائق في الإمارات: فرص عمل سائق في الشارقة وعجمان برواتب ممتازة تبدأ من 2000 درهم
خاتمة تحفيزية:
وظائف جامعة الشارقة تمثل فرصة استثنائية لتكون جزءاً من مؤسسة تعليمية عريقة تسهم في تشكيل عقول الأجيال وتطوير المجتمع. لا تتردد في استكشاف الفرص المتاحة والتقديم بثقة. استثمر في نفسك، جهز طلبك بإتقان، واتخذ الخطوة الأولى نحو مستقبل مهني مشرق في واحة العلم والإبداع. توكل على الله وقدم، فالباب مفتوح للمتميزين! تم التحديث في 20 يوليو 2025.