7 أخطاء شائعة خلال البحث عن وظائف، هل تواجه صعوبة في العثور على عمل؟، يا جماعة، البحث عن وظيفة تحسّها لعبة “صعبة”؟ لو تلاقي نفسك تُرسل 100 طلب وما في ردود، غالباً تقع في أخطاء ما تنتبه لها! المقالة دي خصيصاً لك: سوف نساعدك كيف تتجنب الزلاّت والأخطاء اللي تخلي مسؤول التوظيف يشطب سيرتك الذاتية خلال 10 ثواني.
7 أخطاء شائعة خلال البحث عن وظائف : أخطأ قاتلة
الخطأ 1: سيرة ذاتية عامة
إرسال نفس السيرة لكل الوظائف = “انتحار وظيفي”. المسؤول يشوف 50 طلب يومياً، لو ما لاقى كلمات دقيقة مثل “تحليل بيانات” أو “إدارة مشاريع” بيسيبها!
الخطأ2: خطاب التغطية
الكثيرون من باحثي العمل يهملوا خطاب التغطية (Cover Letter) أو يكتبونه بطريقة خاطئة، وهو ما يعتبر من أخطاء شائعة في عملية التقديم. هذا الخطاب هو فرصتك لإظهار شخصيتك وشغفك بالوظيفة.
الخطأ 3: تجاهل لينكدإن
هناك 75% من مسؤولي التوظيف يدققون بروفايلك قبل الاتصال! لو حسابك قديم أو مش ناشط، بيشكّون في مهاراتك الرقمية.
“يا أخي، لو مالك حساب لينكدإن، كأنك تقول: أنا ما أتابع السوق!” – تعليق لمسؤول توظيف سعودي.
باقي الأخطأ نسردها في الجدول أدناه:
| الخطأ | النتيجة | الحل |
|---|---|---|
| التقديم على كل شيء | تُصنف “غير جاد” | ركّز على 5 وظائف/أسبوع |
| نسيان البحث عن الشركة | تفشل في أسئلة الثقافة المؤسسية | اقرأ “قيمنا” بموقعهم |
| إهمال المظهر (حتى في المقابلات عن بُعد) | خصم 70% من انطباعك | البس رسمي من الرأس للقدم |
الخطأ4:غياب استراتيجية البحث: من أبرز أخطاء البحث عن وظيفة
البحث العشوائي وغير المخطط له هو من أكبر أخطاء البحث عن وظيفة. كثيرون يقضون ساعات في التقديم دون تركيز أو تحديد أهداف واضحة.
الخطأ5: التحضير للمقابلة: خطأ يكلفك الوظيفة
حتى لو كانت سيرتك الذاتية وخطاب التغطية مثاليين، فإن ضعف التحضير للمقابلة هو خطأ شائع يقضي على فرصتك. المقابلة هي فرصتك لإثبات كفاءتك ومهاراتك.
الخطأ6: مرحلة ما بعد المقابلة: خطأ النهاية
كثيرون يرتكبون أخطاء البحث عن وظائف حتى بعد انتهاء المقابلة، مما يقلل من فرصهم في الحصول على عرض وظيفي، وتتمثل في عدم معرفة معلومات كافية عن الشركة، ثقافتها، أو منتجاتها/خدماتها.
الخطأ7: إهمال المظهر (حتى في المقابلات عن بُعد)
عدم الاهتمام بالمظهر الشخصي أو ارتداء ملابس غير مناسبة لبيئة العمل. حيث يرتكب الكثيرين هذا الخطأ المهم والحساس حيث يتم خصم 70% من أنطباع مسؤولي التوظيف، لذا عليك أن تلبس زي رسمي من الرأس حتى القدم.
شروط النجاح الأساسية عند التقديم على وظائف
هناك مجموعة من الشروط التي يجب ان يستوفيها أي باحث عن عمل او فرصة وظيفة، ونقدم لكم أبرزها:
المهارات المطلوبة 2025
-
التقنية: إكسل متقدم، برامج CRM (مثل Salesforce).
-
الناعمة: حل المشكلات، المرونة (أهم مهارة حسب 89% من الشركات السعودية).
-
اللغة: إنجليزية + مصطلحات تخصصك.
وثائق ومستندات هامة لا تغفلها
-
شهادات معتمدة (Coursera, Udacity).
-
محفظة أعمال (لوظائف التصميم/البرمجة).
-
خطاب توصية (يفضل من جهة سعودية).
نصائح ذهبية من الخبراء للنجاح في البحث عن وظيفة
بحسب خبراء التوظيف، نضع امامك إرشادات قبل التقديم على وظيفة والتي سوف ترشدك الى الطريق الصحيح:
قبل التقديم
-
دور على الموظفين الحاليين بالشركة على لينكدإن (ورسّل لهم: “أبي نصيحة للتقديم”).
-
جرّب تسجيل فيديو مدته 60 ثانية (“لِمَ أنا مناسب؟”) وأرسله مع الطلب.
أثناء المقابلة
-
لا تقول: “أبغى أي راتب يكفيني”!
-
قل: “توقعاتي بين X وY – ودي أسمع عرضكم أول”.
الأسئلة الشائعة حول الأخطأ التي يقع فيها الباحث عن عمل
Q1: وش أسوأ خطأ في السيرة الذاتية؟ (H3)
الكتابة بصيغة “المسؤوليات” بدل “الإنجازات”.
❌ خاطبت العملاء
✅ زدت معدل الاحتفاظ بالعملاء 40%
Q2:كم مرة أتابع بعد التقديم؟ (H3)
مرة بعد أسبوع (بإيميل مهني). ما تزعجهم!
Q3: هل البنوك تشترط خبرة؟ (H3)
نعم، لكن عندك بديل: برامج “تمهير” مثل “إمكان” في ساب.
وظائف مقترحة:
كيفية إنشاء سيرة ذاتية احترافية 2025: دليل شامل بخطوات عملية في كتابة CV ناجح مجاناً
✨خاتمة تحفيزية
خلاصة الكلام: الفرص ما تروح إلا لللي يعدّ لها. دورك الحقيقي يبدأ من لما تتوقف عن الزعل وتشوف أخطائك عيان بيان! تذكر: “النجاح مو صدفة، هو قرار تاخذه من غير ما تردّد” 💪
يمكنك الإطلاع على دليل التوظيف في وزارة العمل السعودية لمزيد من التفاصيل